Эйджизм на рынке труда
Начнем с того, что эйджизм на рынке труда существует, отрицать это было бы также глупо, как и утверждать, что с каждым прожитым годом у нас прибавляется здоровья и бодрости. Возрастная дискриминация есть практически везде, хотя высота возрастных барьеров различна: в США и странах Европы проблемы с трудоустройством начинаются после 50–55 лет, тогда как в России – уже после сорока. Но есть и хорошие новости.
Подробнее